DFS Academy

Bienvenue à DFS Academy, le hub de formation dédié aux métiers de la monétique et des services financiers digitaux en Afrique francophone.
Depuis notre création, nous accompagnons les banques, fintechs et institutions financières de l’UEMOA et de la CEMAC dans le développement des compétences indispensables pour exceller dans un écosystème en constante évolution. Grâce à un corps de formateurs issus du terrain – experts reconnus de la banque, de la régulation des paiements et de la transformation digitale – nous transformons chaque session en expérience pratique, interactive et résolument tournée vers la performance.

Vision & Missions

Vision

Être la référence panafricaine en matière de montée en compétences sur la monétique et les services financiers digitaux, contribuant à un secteur financier inclusif, innovant et durable.

Mission

  • Former les professionnels de la finance aux meilleures pratiques, normes et technologies des paiements électroniques, du mobile money et de la conformité réglementaire.

  • Accélérer la transformation digitale des institutions en proposant des parcours certifiants, des ateliers pratiques et des solutions e-learning flexibles.

  • Connecter un réseau d’experts, de régulateurs et d’innovateurs pour favoriser le partage de connaissances, l’interopérabilité régionale et l’impact socio-économique.

  • Mesurer les résultats grâce à des indicateurs clairs (retour sur compétence, taux d’adoption des solutions, performance opérationnelle) afin d’assurer un progrès tangible pour nos clients.

Pourquoi nous choisir ?

  • Formateurs 100 % praticiens
    Experts issus des switches monétiques, banques, IMF et fintechs : vous apprenez auprès de professionnels qui vivent vos défis au quotidien, pas de théoriciens. 

  • Tarifs justes & transparents
    Grilles de prix claires, en moyenne -15 % par rapport au leader historique, et toutes nos sessions sont éligibles aux fonds FDFP / 3FPT. 

  • Apprentissage digital-first
    Accès illimité à notre LMS  : modules en replay, quiz interactifs, badges numériques et reporting automatisé pour vos RH.

  • Suivi post-formation inclus
    Groupe Alumni privé, webinaires mensuels de mise à jour réglementaire, hotline d’experts : votre montée en compétences se poursuit après la session.

  • ROI mesurable
    Évaluations avant/après, tableaux de bord de progression et indicateurs opérationnels pour prouver l’impact sur vos performances.

  • Flexibilité totale
    Présentiel, classe virtuelle ou blended, packs packagés et formules d’abonnement pour vos équipes multi-pays.

  • Programme Fidélité
    Récompenses annuelles pour nos meilleurs clients : trophées, accès prioritaires aux masterclasses et remises exclusives.

  • Engagement qualité
    Charte pédagogique stricte, NPS cible > +40, et amélioration continue basée sur vos retours.